Julekalender til personalelederen
Feedback Loop
Intet samarbejde står stille. Alt, hvad vi siger og gør, sætter noget i bevægelse. Feedback er ikke kun det, vi giver hinanden i ord, men også det, der opstår i tanker, handlinger, reaktioner og stilhed. Et feedback loop er den cirkel, hvor adfærd skaber respons – og hvor den respons igen former den næste handling.
I dagens afsnit ser vi på, hvordan feedback loops enten kan forstærke tillid og samarbejde eller langsomt nedbryde dem. Små justeringer kan skabe positive spiraler, mens uafklarede signaler og manglende feedback kan føre til misforståelser, afstand og fastlåste mønstre. Når vi bliver bevidste om de loops, vi indgår i, får vi også mulighed for at ændre dem – og dermed påvirke både relationen og resultatet.
Vi glæder os til at dele pakken med dig.