Praktisk træning i jeres
svære samtaler
Vi gør samarbejdet levende gennem træning i praksis med professionelle skuespillere.
Fast pris – ro i maven
Vi arbejder med faste priser, så du ved præcis, hvad du betaler for. Ingen skjulte gebyrer, ingen overraskelser – bare tryghed og fokus på indholdet.
Løsninger der er til at forstå
Vi gør os umage med at forstå jeres virkelighed – kulturen, menneskene og strukturen. Vi er bløde i dialogen, men benhårde på løsningerne. Enkelt, relevant og til at bruge med det samme.
Træning der virker
Du trænes i din arbejdsfunktion og overfor profesionelle skuespillere. Du bliver trænet i at kunne tackle alle de typer og situationer du vil møde i dagligdagen.
Til virksomheder og personaleledere
Vi hjælper personaleledere, People & Culture (HR) og medarbejdere med at styrke samarbejdet i hverdagen. Gennem praktisk træning med skuespillere øver vi virkelige situationer – som svære samtaler, MUS, forandringsprocesser og nye strategier – der gør jeres ledelse trykkere i praksis og alignet i tilgangen.
Til fagforbund og deres repræsentanter
Vi styrker tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter i rollen som nøglepersoner i samarbejdet mellem medarbejdere og ledelse. Gennem realistiske træningsforløb arbejder vi med kommunikation, svære samtaler og håndtering af konflikter – så dialogen bliver stærkere, og samarbejdet mere bæredygtigt.
Vores tilgang
Vi arbejder med det, der ér
Vi tager udgangspunkt i jeres virkelighed – de materialer, situationer og processer, I allerede har. Sammen med vores skuespillere træner vi det i praksis, som det faktisk foregår hos jer. På den måde bliver læringen levende, og processerne sidder under huden, når det virkelig gælder.
Vi lærer bedst når vi leger
Hos os er træning ikke teori på afstand, men levende øvelser i praksis. Her tør vi prøve, fejle og grine sammen. Den legende tilgang gør det lettere at mærke, hvad der virker i praksis – og giver mod til at gøre noget andet, når det gælder.
Vi udvilker efter jeres behov – og lidt mere
Vi kan ganske enkelt ikke lade være med at se efter, hvor tingene kan blive endnu bedre. Selv om det ikke står i opgaven, er vi på udkig efter muligheder for forbedring. Det er ikke fordi vi skal – men fordi vi brænder for det. Det ligger i vores måde at arbejde på.
Lær at mestre det menneskelige og systemet
“En stor og varm anbefaling af både Hans, Lai og de hamrende dygtige skuespillere. Som tidligere mellemleder i CPH har jeg haft fornøjelsen af være en af dem i orkanens øje, hvilket har givet SÅ meget i rygsækken. Kæmpe anerkendelse og anbefaling herfra!!”
Peter Melander,
Teamleder
“Jeg har selv siddet i den varme stol hos Hans og Lai, og ja – det føltes lidt grænseoverskridende i starten, men det er uden tvivl den bedste træning, jeg nogensinde har fået i at håndtere den svære samtale.”
Sarah Hartlev Milian-Skovmand,
Health manager
“Da vi (Hans) brugte Lai sammen i SEC i CPH var effekten enorm og træningsudbyttet for lederne langt bedre end nogen bog eller teoretisk kursus🙏”
Jonas Mark,
Områdeleder